Oficinas de Empregabilidade no Projeto Acolher é Transformar

Este ano estive a dinamizar algumas Oficinas de Empregabilidade no Projeto "Acolher é Transformar" e no "Acolher Jovem" no Remanso Fraterno em Niterói-RJ (Brasil).

Foram encontros para falarmos sobre a preparação para o mercado de trabalho, bem como preparar um currículo, como se portar numa entrevista, dicas de cursos, além da realização da preparação dos jovens para o Projeto de Jovem Aprendiz. 

Muito gratificante este trabalho. Mais uma vez, agradeço de coração e me sinto honrada  pela oportunidade de colaborar como voluntária. 

Conheça mais e colabore com o Remanso Fraterno e os seus projetos no Instagram @remansofraternoacolher e também o @remansofraternoacolherjovem

Gratidão Participação no Projeto "Acolher é Transformar" no Remanso Fraterno

Recebi o convite para participar no Projeto "Acolher é Transformar" do Remanso Fraterno em Várzea das Moças em Niterói (Brasil). Instituição a qual fui voluntária por mais de 11 anos. 
Agradeço profundamente a oportunidade de poder colaborar neste projeto que têm por objetivo o incentivo à autonomia das famílias, sua promoção social com um viés profissionalizante. 
Minha intervenção neste sábado foi uma Roda de Conversa sobre a "Importância da profissionalização para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho". 
Foi uma troca intensa de experiências onde os participantes (mais de 40) tiveram a oportunidade de relatar suas experiências na busca por uma recolocação profissional, algumas que já até empreendem. 
Foram muitos os relatos até bastante emocionados como o de T. que nos contou que foi fazer uma formação de Cuidador de Idosos por apoio de uma amiga que acreditou em seu potencial, colaborou de todas as formas e ela se formaria justamente naquele dia e já estava a trabalhar. . 
Um exemplo vivo de que a valeu cada esforço empreendido e da importância do apoio de amigos e familiares. 
Falamos também de como é importante os cuidados com a apresentação pessoal. Seja para a venda dos seus produtos ou serviços ou na busca por um emprego. 
Foram partilhas muito ricas e ao final o Remanso Fraterno todos tiveram a oportunidade de inscreverem-se para participar de cursos que serão oferecidos para formação de Cabeleireiros, Pequenos Reparos, Cuidador de Idosos, Gastronomia e Artesanato. A adesão foi total. 
Estes cursos acontecem sempre aos sábados no próprio Remanso Fraterno e são gratuitos com certificado. 
Em breve teremos as Oficinas de "Preparação para o Mercado de Trabalho".
Gratidão! 

A Alegria do Trabalho

"Quando o Trabalhador converte o Trabalho em Alegria, o Trabalho se transforma na Alegria do Trabalhador"

Do Livro: Sinal Verde

André Luiz/Francisco Cândido Xavier

Agradecimento!

Imagem retirada de http://rsbbconsultoria.blogspot.pt/2011/10/trabalho-em-equipe.html

Olá à todos!
Encerrou ontem mais um ciclo de formações pelo qual estive envolvida os últimos dois meses. Foram momentos de muito aprendizado, de troca de informações, de muitos sorrisos, alegria e de muito trabalho.
Convivi e conheci nas formações que ministrei sobre Trabalho em Equipa com pessoas especiais que têm brilho nos olhos. 
Lembrarei sempre com imenso carinho das equipas da Fábrica de Móveis A. Loureiro Mendes. 
OBRIGADA à todos!
Sucesso e muitas felicidades a cada um de vocês.

Entrevistadores Precisam Ser Decifrados

Imagem Luís Dias -Arquivo Pessoal

Mais uma vez o consultor Max Gehringer, nos traz um tema bastante interessante e do qual também recebo  perguntas de leitores, clientes e amigos. Tentar descobrir como foram na entrevista de emprego. 

Ouçam o podcast abaixo:

Divulgando Workshop de Marketing Pessoal

Divulgo o "Workshop de Marketing Pessoal" dinamizado por Margarida Rabelo. 
Recomendo.

Ser Mais Feliz no Trabalho e Na Vida

Imagem retirada de http://2petsenac.blogspot.pt/2010/04/da-para-ser-feliz-no-trabalho.html

O consultor, autor e comentarista da área corporativa e RH Max Gehringer fala sobre um tema neste podcast na Rádio CBN bastante interessante, o ouvinte diz que detesta o emprego, mas gosta do salário. Algo que já ouvi de muitos clientes, funcionários e até amigos, que vivem a reclamar que "só estão a fazer aquele trabalho pelo dinheiro". Fica o questionamento vale a pena? A pessoa pode dar uma lista infinita de motivos que sim, vale, este é o preço pago, pois afinal, a "vida não está fácil", "não tem mais idade", "o mercado de trabalho é cruel", "como conseguiria outro emprego para ganhar tão bem", entre tantas outras desculpas que cada um arruma para se justificar e permanecer um infeliz contente. 
Se a pessoa não souber encontrar alternativas, poderá viver uma vida de frustrações, na expectativa do dia que se aposentará, para aí então começar a viver e então ser feliz, num futuro bem distante e que pode não chegar.
E você caso não esteja a trabalhar em algo que goste, que alternativas tem buscado para além do trabalho? Voluntariado, cursos, criar um blog, ter um hobby, viajar, etc. Tudo isso de certeza terá um reflexo na sua felicidade, na sua forma de encarar o trabalho e a sua vida. 
Deixo o podcast abaixo para que possam ouvir, refletir e mudar.

Oscar Niemeyer e Sua Visão Sobre o Trabalho

Imagem arquivo pessoal - MAC - Museu de Arte Contemporânea - Niterói -RJ

Uma homenagem ao arquiteto Oscar Niemeyer que tanto encantou o mundo com suas obras e seu exemplo de que trabalhar só nos faz bem.

"Enquanto eu puder trabalhar eu trabalho, porque o trabalho me distrai, não é sacrifício".

Passar dos 100 anos com a sua lucidez, com sua força,coragem, produtividade, só isso já seria motivo para homenageá-lo. Impressionante a vontade de ser útil.

Ele dizia que o que importava era a vida, solidariedade e humanismo. A vida é chorar e rir. 

A vida é um sopro!

Imagem de arquivo pessoal

  

A Sorte e Sua Atitude

Você acredita na sorte? Em algo que apenas alguns "escolhidos" ou "seres especiais" são dotados?
Se você tem relegado sua vida a fatores externos e se considera uma pessoa de "pouca sorte" pare para refletir e observe que a sorte está diretamente ligada a preparação que encontrou a oportunidade.
Pense na seguinte situação, você está em busca de um trabalho, um amigo lhe diz que há uma vaga na empresa onde ele trabalha e que necessita de um conhecimento específico, por exemplo, falar inglês com fluência. Você preenche esse requisito, portanto, a pessoa teve "sorte" mas o facto é que tinha a preparação anterior.
Se quer desenvolver sua sorte, é importante estar preparado para as oportunidades que possam surgir. Sua atitude será fundamental no desenvolvimento da sua sorte pessoal. 
Seja um observador atento das situações, a máxima fale menos, escute mais cabe aqui, sinta as situações. Entenda como as coisas acontecem. Esteja atento ao que ocorre a sua volta.
Desenvolva atitudes positivas perante a vida, se fez algo que não saiu como o esperado, não se entregue ao desânimo a achar que errou, encare como experiências, descubra que a maneira como fez e agiu, foi mais uma e tente outra vez.
Se você está em busca de emprego e porque enviou uma vez, há dois anos atrás, se cadastrou em algumas agências e acha que não tem sorte, pense bem, já fez TUDO o que está ao seu alcance? Parece que quem consegue algo é quem monta um plano estratégico, aciona a rede de contatos, fala com as pessoas que está mesmo em busca de uma colocação. Será que isso é sorte ou a pessoa está disposta a trabalhar duro para alcançar seu objetivo.
Sua atitude pessoal positiva será fundamental para ter sorte. Procure enxergar o lado positivo dos problemas, que prefiro chamar de DESAFIOS, pois nos colocam em busca de solução, nos tira da chamada "zona de conforto" é o que nos faz crescer, evoluir.
Será que muitas vezes a pessoa tem uma atitude de autocomiseração, de vítima, de achar que "tudo de ruim" acontece ou pior até de falar num tom de coitadinho? Será que esta tem sido sua postura perante a vida?  O que ocorre é que a pessoa não se apercebe disso e simplesmente fala, reclama e chora, sem tomar nenhuma ação.
Você irá mudar sua sorte se mudar suas atitudes.
Obs: Não li o livro, que estampa a imagem desse post, mas entrou para a lista dos que vou ler em breve, se alguém conhece ou já leu, pode comentar.

GRATIDÃO À TODOS!

É com imensa alegria e profunda gratidão à TODOS os funcionários que participaram durante todo o mês de novembro da Formação em Ética e Deontologia Profissionais no Centro Social do Padrão da Légua.

Foram momentos de muito aprendizado, partilha e reflexões de como cada um pode ser o foco da mudança, contagiando e multiplicando o que viu e vivenciou no seu dia a dia de trabalho. Parabéns à essas pessoas MARAVILHOSAS!  Que sejam os grandes multiplicadores da mudança no trabalho, na vida e quiçá no mundo. 

Um até breve, muito sucesso e felicidades a cada um de vocês.
Lembrem-se JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!

MUITO OBRIGADA PELA OPORTUNIDADE!

Atitude Saudável

Imagem retirada de http://www.artigoa.com.br/site/2011/12/retrospectiva-2011-novas-possibilidades-para-2012/

Você já reparou que afetamos as outras pessoas com o que pensamos e sentimos? Sim. Isto é um facto. Imagine no ambiente de trabalho alguém que está sempre a reclamar, udo o que a chefia pede, a pessoa se recusa a fazer ou faz a reclamar? Esta pessoa está a contaminar os colegas de trabalho com sua atitude negativa. É parte do papel do líder não permitir esse tipo de contaminação na equipa.
Grande parte das vezes que alguém está a agir de forma a "boicotar" ou apenas a reclamar de forma constante e contumaz é porque esta pessoa pode estar com medo. Medo de mudar, medo de perder o que tem conquistado em termos de trabalho, pode ser que a pessoa não tenha descoberto a felicidade e a positividade. Nenhuma emrpesa é um paraíso de felicidade, nem Microsoft, nem a Google, mas nem por isso precisam ser um local de stress, conflitos, competição, ódios, reclamações. 
O que precisa ser alterado então? Muitas coisas mas a primeira delas é o colaborador se conscientizar da importância de uma atitude saudável pois esta é contagiosa e faz bem à empresa e à você. Não espere para contagiar-se pelo outro. Seja você o portador do contágio de uma atitude positiva para transformar-se numa pessoa positiva que trabalha para uma organização positiva.
Adoro uma frase do Henry Ford "Se você pensa que pode você está certo. Se você pensa que não pode também está certo".
Contagie e contagie-se de atitudes positivas!

Juntos Somos Mais Fortes!

Você já se parou para se perguntar sobre  a importância de trabalhar em equipa(ou equipe)?
Trabalhar em equipa é característica obrigatória do profissional atual. A pessoa pode ser ótima a fazer seu trabalho sozinha, mas é quando está com outras pessoas que pensam, sentem, agem diferentemente dela, é que pode colocar em prática o que faz a sós. E vamos combinar ninguém é uma ilha. É interagindo com o outro que crescemos, aprendemos a ouvir, a respeitar opiniões diversas, ter humildade, falarmos sem agredir. Enfim é em interação com o outro que saímos do nosso "mundinho" do "eu" para o "nós". Além de nos tornamos mais cooperativos e empáticos.
Faça uma autoavaliação e veja se você ainda tem dificuldade em trabalhar com outras pessoas. Pode ser que descubra que sim, que tem dificuldade até de colaborar com a família, quando alguém pede para que você faça algo que seria parte das suas responsabilidades familiares e claro isto se estende para a vida profissional.
Se após esta avaliação descobrir que tem dificuldades em se relacionar, tome uma ação se e pergunte o que é que pode fazer para mudar? 
Posso garantir você será muito mais feliz.
Recebi este belíssimo vídeo tudo a ver com o tema deste post, porque nos mostra de forma tão humana o que é a cooperação, o trabalho em equipa, a importância do nós. Preparem-se para se emocionar!
Lembre-se: JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!

Feira de Emprego Angola e Portugal

Imagem e texto retirados de http://www.hrportugal.pt/2012/11/08/feira-de-emprego-e-relacoes-entre-portugal-angola/

A iniciativa será realizada no Palácio da Bolsa, de 13 a 17 de Novembro, e as inscrições para expositores ainda se encontram abertas.

O evento integra uma mostra de oportunidades de emprego em Angola e diversas conferências, que apresentarão diversos casos de sucesso de empresas portuguesas em Angola e do intercâmbio que tem sido promovido entre os dois países.

Angola afirmou-se, nos últimos dez anos, como um dos mais importantes parceiros comerciais para Portugal e é, actualmente, o maior destino das exportações portuguesas no espaço extra-comunitário, bem como o maior fornecedor de petróleo.

Nos primeiros cinco meses de 2012 o investimento português em Angola cresceu e este mercado assumiu a posição de quarto maior destino dos capitais portugueses, nomeadamente nos sectores da construção civil, hotelaria e banca. No sentido inverso, os dados são também muito positivos. O investimento angolano em Portugal cresceu 35% em relação a 2011, tendo as preferências dos investidores angolanos recaído na banca, energia e nos meios de comunicação social.

Mais informações: www.consuladogeralangola-porto.pt/

Dica de Livro: Alegrias e Tristezas do Trabalho

Com o interessante título aqui em Portugal o Livro Alegria e Tristezas do Trabalho(No Brasil com o título Os Prazeres e Desprazeres do Trabalho),  tem o subtítulo "O trabalho é de uma vez só, empolgante e penoso. Descubra porquê" de Alain de Botton. Ele para quem ainda não conhece um filósofo bastante jovem e autor da Escola da Vida localizada em Londres, deixo o site para quem quiser conhecer melhor www.theschooloflife.com
O livro apresenta as alegrias e tristezas que o trabalho pode nos proporcionar descrevendo uma série de atividades profissionais de pessoas que trabalham de dia e noite fazendo o nosso  mundo funcionar. Ele aborda com magia o que torna o nosso trabalho dignificante e o que destrói o ânimo. É um livro questionador e apresenta perguntas que muitas vezes nos fazemos tais como, "Qual a direção quero dar à minha vida?", "É possível ganhar dinheiro e ter realização profissional?", "O que é possível ter realizado ao final de uma carreira?" 
Estas e muitas outras perguntas farão com que o leitor se autoanalise sobre o rumo de sua carreira profissional. 
Recomendo!

Dizer Sim!

Imagem do google

Você já reparou se costuma dizer SIM na sua vida? Ou é mais de dizer NÃO?

Está aberto para as mudanças ou prefere levar a vida onde tem um pseudo-controle de tudo e muitas vezes dizendo NÃO as novas possibilidades? Diz NÃO por medo de encarar algo diferente, medo do desconhecido e o que isso poderá acarretar?

Dizer SIM não é aceitar o que os outros querem que façamos ou seja, seguir à vontade alheia. É estar aberto ao bom, ao belo, ao novo, é enxergar a vida pela ótica positiva, com otimismo, resiliência e aceitação. Isto não significa que a pessoa vai dizer sim para tudo, que não será assertiva, é uma questão de bom senso, de realmente estar aberta as possibilidades, é sair do seu casulo, sua concha de proteção.

Observe que se disser mais SIM em sua vida, estará ampliando suas possibilidades, enriquecendo seus contatos com outras pessoas, enfrentará seus medos com maiores hipóteses de sucesso. 

Muitas vezes nem acabamos de ouvir o que o "outro" tem a dizer e já estamos com o NÃO pronto, na ponta da língua, o cérebro meio que fica configurado para contestar, para dar sempre a última palavra e que muitas vezes deve ser o NÃO. Lembro-me que uma vez numa formação que estava a ministrar uma pessoa me disse, olha eu digo sempre NÃO, pois acho que se disser SIM vou perder minha autoridade perante minha equipa, primeiro digo NÃO mesmo que eles estejam certos em seja lá o que for... Quantos funcionários dizem não, às vezes não na frente dos chefes, mas fomentam o NÃO com os colegas... Observe-se e veja se este é o seu caso e o que isto está lhe trazendo de malefícios, é óbvio que isto não é saudável. Se você parar mesmo para analisar verá que o NÃO pelo não, é um comportamento infantil. Observe uma criança de 1 a 3 anos quase tudo o que se diz à ela, ela responde com um sonoro NÃO. Ela está descobrindo suas vontades e desejos, então o primeiro impulso é o NÃO. Algumas pessoas carregam esse comportamento para sua vida adulta e nem se apercebem que estão fechadas ao SIM. 

É momento de mudar, experimentar e aceitar o SIM ao bem, ao bom, ao novo. 

Conheça os benefícios que o SIM pode trazer para o seu processo de mudança interior e seja mais feliz. Simples assim. Descomplica e diz SIM para tua vida!

Lembrei-me daquele filme YES Man (SIM Senhor) com Jim Carrey, que aborda o tema de forma positiva, cómica e lúdica e como sou fã de boas risadas e que de quebra nos faz refletir, recomendo para começar a treinar o seu SIM INTERIOR.

Vagas Para Enfermeiros e Fisioterapeutas no Reino Unido, Bélgica e França

O que fazer quando existe uma crise económica no país? As vagas são escassas, ou seja existem mais profissionais do que vagas oferecidas. O que fazer então? As hipóteses são muitas. Alguns vão empreender, uns vão se dar um tempo e aumentar a procura, mudar de estratégia, mudar de área de actuação, vão analisar e ver se existe algo em seu currículo que não está favorecendo a procura. A sugestão é que o profissional faça mesmo uma autoanálise criteriosa do que se tem de percurso profissional(ou se ainda não tem e o que fazer para conseguir o que se quer), o que precisa ser alterado e após isso tudo descobrir que existe luz no fim do túnel. Sim, existe. Se nos focamos apenas nos problemas, por exemplo estar no desemprego, não conseguir o primeiro emprego, entre outras situações, ofuscamos ou ocultamos as possíveis soluções de nossa frente ou qualquer possibilidade de ver algo além do que o que temos no agora.
Quantas vezes ouço jovens recém-licenciados a dizerem que querem trabalhar mas... colocam logo objeções, uns não gostariam de sair de Portugal, outros não querem sair sequer de sua cidade, há que se mudar esse pensamento ou, não se consegue mudar. É preciso enfim sair de sua "zona de conforto", o que seria isso? O que estamos habituados a casa dos pais, o que se conhece, os amigos de sempre, enfim, sair em busca do novo. Digo por experiência própria, não é uma tarefa fácil, mudar nunca é, digo por experiência própria, sou imigrante.Deixar seu país, amigos, conhecidos, mas o que tem de ser pensado é: O QUE EU QUERO?  O QUE ESTOU DISPOSTO A FAZER PELO QUE QUERO? COMO POSSO COMEÇAR A FAZER  HOJE O QUE EU QUERO?
Estou a falar sobre esse tema porque a Best Personnel empresa de recrutamento na área da saúde, estará a fazer um Open Day  com cerca de 60 vagas  para Reino Unido, Bélgica e França nos dias 17 e 18 de setembro.
Os salários variam consoante o cargo e a empresa, mas nunca são menores que 1500 euros.
O pré requisito fundamental é o domínio da língua inglesa e francesa. 
Levar currículo nos dias 17 e 18 de setembro  à Rua D. Manuel II - 51C - 1ºEsq - salas 1. 4 - Porto.
Visite o site da Best Personnel para maiores informações:
http://bestpersonnelpt.webs.com/
 Muito Sucesso!

Convite 2 - Workshop Construindo Uma Carreira de Sucesso

Venho mais uma vez convidar os leitores e amigos do blog de Niterói, Rio de Janeiro e adjacências para participarem do Workshop Construindo uma Carreira de Sucesso, da Conexão Talento, onde Paula Alexandrisky,é diretora atualmente. Sua formação passa pela Economia, Consultora de RH, Orientadora de Carreiras e Coach. 
Somos parceiras profissionais em diversos projetos de RH, este é mais um deles. 
Divulguem!

Você tem Síndrome de "Gabriela"?

Imagem retirada de http://alexacs1.blogspot.pt/2012/06/sempre-gabriela.html

Quando falamos em Síndrome vem logo a mente uma doença incurável, com sintomas e sequelas. Sim é verdade, não menos perigosa é a Síndrome de Gabriela nome dado à todos aqueles que como na música tema da telenovela brasileira que fez sucesso nos anos 70 e que agora está com nova roupagem e atriz a interpretar Gabriela. Foi um sucesso de público cá em Portugal e deve ser novamente quando aqui chegar, o que está programado para breve. A música tema de Gabriela  cantada pela cantora brasileira Gal Costa não deixa dúvidas para o que é sofrer da Síndrome que leva  seu nome" eu nasci assim, eu cresci assim , eu sou mesmo assim, vou ser sempre assim, Gabriela, sempre Gabriela..."
Síndrome de Gabriela ou Inflexibilidade Crónica é a mesma coisa...
Quantas vezes ao longo de nossas vidas ouvimos ou até dizemos "eu não vou mudar meu jeito, minha forma de ser, quem quiser que goste de mim como eu sou. Quanta intransigência interior. 
Já ouvi pessoas a dizerem se eu mudar, as pessoas deixam de me respeitar, ou se eu mudar estou a fazer o que os outros querem e não a minha vontade. Daí eu questiono, a sua vontade é de continuar a ser alguém que nunca está bem consigo próprio, que no trabalho se relaciona  mal com toda a gente? Que na sua vida pessoal tem sempre questões das quais lá no seu íntimo adoraria se livrar mas ainda não bem como? Continuar a ser inflexível trará algum bem? Se sim, ok, nem precisa pensar mais. Vá e continue com a vida do jeito que sempre a levou e terá as mesmas respostas de sempre e poderá a continuar a dizer "sou infeliz",  "a vida foi injusta comigo", " não sei viver", "não sei o que estou a fazer neste planeta", "nasci no lugar errado", "na família errada", em resumo ouve um erro do Universo, Deus, Providência(como cada um queira chamar) e a pessoa "caiu aqui na Terra". Acha mesmo? Será que não há um dedo de autoresponsabilização nesse processo? Tudo é externo e a pessoa "coitadinha" é apenas uma "vítima" que está a ser "obrigada" a ser assim... "sempre assim"...
Observe se você diz frases típicas de quem sofre de Síndrome de Gabriela, "vou fazer assim pois sempre fiz assim e deu certo", "sim, obrigado o que você está a me mostrar ou dizer(seja lá o que for) é bom mas, prefiro fazer do jeito meu jeito...", "sinto muito sou assim mesmo".
Há que se amadurecer, crescer, se tornar mais aberto ao novo, FLEXÍVEL,  e realmente querer MUDAR, PARA CRESCER E EVOLUIR, nosso grande objectivo nessa vida.
Bora MUDAR! Ninguém disse que é fácil, mas é possível, basta querer e trabalhar para isso.

Como lidar com Colega de Trabalho Reclamão

Max Gehringer imagem do google

Quero partilhar um excelente comentário do Max Gehringer(este aí da foto) que é escritor e consultor de recursos humanos.
Ele tem um programa que podemos ouvir online. Sempre com colocações muito interessantes e com um toque de humor, responde aos ouvintes que escrevem questionando sobre o Mundo do Trabalho.
 Uma ouvinte escreveu para ele a dizer que trabalha com um colega de trabalho que reclama de tudo, típico "colega tóxico", vamos ouvir o que Max apresenta como uma possível solução, eu alinho. Excelente!

Amor à Educação

                                            Imagem retirada de Exame Abril Alexandre Lopes e seus "aluninhos" (Foto: Reprodução/Macys’s)
Sempre que leio notícias desse gênero sinto uma alegria no coração sem tamanho. Por isso partilho, para que possamos perceber a grandeza de alguns seres humanos, quando imbuídos de bons propósitos. 
Deixo o vídeo com imagens dele com seus "aluninhos". Emoção e alegria! Parabéns Alexandre Lopes! 
A notícia foi retirada na íntegra do site: http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/brasil-no-mundo/2012/07/20/melhor-professor-dos-estados-unidos-um-brasileiro/
Educação um tema sempre complexo quando se fala do Brasil. Seja pela falta de, como também pela falta de políticas efetivas para o desenvolvimento do país. Durante anos o país sofre pela desqualificação que nossos professores recebem, seja pelo Estado, como também pela falta de formação efetiva dos mesmos. Isso tudo se confirma com os indicadores da base escolar brasileira, por exemplo a última Prova Brasil, 54% dos alunos literalmente não sabem matemática, e aí no futuro percebemos a falta de engenheiros e profissionais de exatas para o desenvolvimento de nossa indústria tecnológica, alem de outras áreas como o petróleo (uma referência é a falta de engenheiros para o Pré Sal na Petrobras). Outro ponto importante, o Brasil é o país que pior remunera professores conforme dados da ONU, e também não desenvolve políticas claras de formação de professores dos núcleos básicos de formação.Mas todos sabemos que a grande maioria dos professores brasileiros são verdadeiros heróis, pessoas que entregam suas vidas para a qualidade de vida futura de outras pessoas e famílias. São pessoas que muitas vezes deixam suas famílias de lado para se dedicarem na aprendizagem de outras famílias, e de toda sociedade. Pessoas que sem recursos conseguem transformar pessoas em lideres para um futuro melhor.

Já é notório que o Brasil precisa de uma política agressiva de crescimento educacional, considerando os grandes eventos estratégicos que acontecem hoje no país e que em curto prazo acontecerão (exemplo Copa e Olimpíadas – a falta de infra estrutura será impactada pela falta de mão de obra qualificada).
Mas é interessante ver o caso do professor brasileiro Alexandre Lopes, de 43 anos, natural de Petrópolis no Rio de Janeiro, que depois de passar por um processo de avaliação e seleção, concorrendo com mais de 180 mil professores da rede estadual de ensino da Flórida ganhou o titulo de melhor professor da Flórida, e agora compete para ganhar o titulo nacional de melhor professor dos Estados Unidos, concorrendo com mais 4 candidatos. O brasileiro Lopes, recebeu do governo da Flórida U$ 10.000, carro, passagem aérea para Nova York, além de um treinamento na NASA, e em breve estará diretamente com Barack Obama para a chancela do titulo de melhor professor dos Estados Unidos.
Alexandre Lopes trabalha em uma região carente de Miami, onde leciona para alunos com algum tipo de deficiência, na sua grande maioria seus “aluninhos” como ele chama são autistas. Alem das deficiências dos “aluninhos”, as crianças são todas de famílias carentes, na sua grande maioria imigrantes latinos e negros, com grande desestrutura familiar e social.
Lopes atua de forma construtiva com seus alunos, e sem diferenciar suas limitações e classes, pois a inclusão é sua principal referência para o desenvolvimento social de cada aluno. Para cada atividade de Alexandre, seus “aluninhos” são trabalhados para desenvolver atividades de construção e materialização do pensamento, onde a distância do conhecimento fica de forma mais evidente em cada atividade desenvolvida.
Alexandre imigrou para os Estados Unidos em 1995, e como muitos brasileiros trabalhou em diversas áreas, até se encontrar definitivamente como professor. Hoje graças ao trabalho desenvolvido, ganhou uma bolsa integral para doutorado em educação na Universidade Internacional da Flórida, e desenvolve o seu projeto de pesquisa em educação especial.
O caso de Alexandre Lopes é um exemplo de todos os professores brasileiros, que dedicam suas vidas para melhorar a vida de outros, e principalmente em mostrar que políticas de incentivo aos docentes, e uma política rigorosa de inclusão educacional e acadêmica se faz necessário para que a vida de milhares de pessoas sejam transformadas. A educação transforma, salva e principalmente deixa o mundo melhor.



Alexandre Lopes, brasileiro radicado em Miami, é escolhido melhor professor do ano de todo condado de Miami-Dade. from Chris Delboni on Vimeo.